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MBA, una base importante para el manejo de una empresa

MBA, una base importante para el manejo de una empresa

MBA o Master of Business Administration, es el programa de postgrado que posee mayor reconocimiento y prestigio a nivel internacional, este curso solo es impartido a los profesionales y titulados que les interese desarrollar habilidades explotadas en la directiva empresarial, para así optar por cargos de elevada responsabilidad dentro de cualquier compañía en donde deseen laborar. El MBA posee su origen en los tradicionales estudios de posgrado dentro de las universidades americana, posterior a esto debido a su gran impacto social fue extendido a Europa; Gran Bretaña fue la primera nación europea en adoptar el MBA como un complemento ideal para el emprendimiento de cualquier negocio, a pesar de que el MBA haya sido impartido sólo en las universidades, hoy en día está puede ser visto en diferentes escuelas de negocios financiadas por entidades privadas, grupos empresariales o instituciones regionales.

El programa MBA se encuentra diseñado para preparar a un futuro personal directivo, con las habilidades y los conocimientos necesarios para las áreas funcionales dentro de cualquier empresa, la idea es formar una persona con decisiones precisas en el momento de dirigir a la compañía, debe tener una mentalidad capaz de idear nuevos proyectos que busquen la mejora de la misma, centrándose en temas cómo: comunicación, dirección estratégica, marketing, dirección financiera, recursos humanos, entre otros.

No todos los MBA se encuentran centrados en el tema de dirección y administración de empresas, su estrategia de trabajo es tan efectiva que puede ser aplicada en cualquier área y siempre mantendrá asegurado el éxito, en función de ello se puede optar por un MBA que se relacione con tu profesión y a lo que te dedicas. Estos programas son considerados cursos de posgrados, por lo cual los alumnos deben contar con una titulación universitaria obligatoriamente para poder ser parte de este proyecto, además también se exige que posea una experiencia laboral mínima de 2 a 5 años, ocupando cargos directivos.

Existen varios tipos de MBA que no solo se diferencian en su tema de estudio, sino también en la cantidad de tiempo que se le dedica a este estudio, es por ello que podemos encontrar MBA Full Time o Part Time, esto va a depender de acuerdo a cómo se divida la carga lectiva, en uno o dos años.  A su vez existe el MBA International, el cual es un programa  estructurado en una forma donde las prácticas y la formación

Qué hace y cuáles son las tareas de un director general o gerente

collage gerente funciones

Es una costumbre que el trabajo de gerencia desde la perspectiva americana se encargue de planificar, actuar y controlar. Lo cual fue sistematizado por Henry Farol y devino de algunas funciones básicas: planificar, integrar, dirigir, organizar, controlar y evaluar todas las actividades de la empresa.

Cyril O’Donnell y Harold Koontz dictan que las funciones de los gerentes se desarrollan dentro de un proceso administrativo por lo tanto las tareas para un gerente más esenciales son: organización, integración de personal, control, dirección y planeación.

  • Organización: se debe encargar de diseñar y determinar la estructura organizacional, previniendo los requerimientos del personal, asignando roles y tareas, prever la necesidad de materiales, maquinarias, establecer los procesos del trabajo de sus empleados y asignar los recursos requeridos.
  • Integración de personal: a través de esta tarea el gerente debe encargarse de captar, seleccionar, asignar y capacitar al personal a su mando, de igual manera debe asignar la autoridad y las tareas que debe cumplir cada uno de ellos y los equipos para la marcha de la organización.
  • Control: Es la evaluación y medición de todas las actividades de su personal al mando y de toda la empresa, esto implica la rentabilidad y la competitividad en general. Además se encarga de la ejecución presupuestal, el análisis de las ventas y la productividad de la empresa.
  • Dirección: Es de vital importancia que el gerente tenga la tarea de guiar, liderar conducir y motivar las actividades de todo el personal, orientar las actividades y tomar decisiones que vayan en pro a la dirección de los objetivos de la organización.

    En la actualidad y debido a la constante globalización y las cambiantes situaciones del entorno laboral entre las tareas más importantes están las siguientes:

  • Planificar estratégicamente las actividades a desarrollar en la empresa, fijar las políticas y los objetivos a corto y largo plazo, el plan estratégico será sustentado en un presupuesto y en los estados financieros que el gerente proyecte.
  • Diseña estructuras organizacionales acordes a las demandas del entorno y de los mercados, organiza la empresa en forma concordante con los objetivos de la organización y las pautas del mercado, los cuales deben ser establecidos en la estructura organizacional y en el organigrama, en las guías de procesos y en las guías de tareas y funciones.
  • Ejerce el liderazgo para guiar y motivar a las personas a desarrollar de forma correcta y eficiente su trabajo, así como trabajar y